年7月25、26日，国网滦南县供电公司在修试所练兵场举办年员工技能比武。
为贯彻落实国网公司“人才强企”战略，以“干什么练什么、缺什么补什么”为原则，为职工搭建锻炼、检验、比拼的成长平台，推动职工技能水平不断提升，强化全员能力意识、标准意识和规范意识，国网滦南县供电公司组织开展员工技能比武。
本次比武分为营销、运检两个专业，共有三十余人参加，从供电所一线人员、班长到各部室管理人员，从新入职的青年员工到50岁的老员工均有参加，确实做到人员全面覆盖。笔试阶段，营销专业试题包含用电检查、抄核收以及采集三个方面，运检专业试题则依托农网配电营业工技能等级考试题库。在专业知识的基础上，两个专业的试题还结合了当前公司形势政策及现场实际情况进行出题，理论结合实际，做到既有难度又有深度。
实操方面，营销专业开展了线损排查、电量追补计算和三相四线表装表接电。在现场，女员工们剥线皮、紧螺丝，线路走向整齐美观，展现出巾帼不让须眉的魄力。而年轻员工经过刻苦训练，同样熟练的进行操作，比起老师傅们也不遑多让。运检专业开展了触电急救心肺复苏法、绝缘电阻摇测以及杆上更换直立绝缘子。比武人员头顶烈日，登杆、验电、接地、换瓶一气呵成。在这炎热难耐的三伏天，比武人员的热情丝毫不受影响，每个人都湿透了后背却依然坚持比赛，展现出了积极向上的奋进状态。
“平时上班大多是坐在办公室，没有进行过实际操作，通过这次比武真正了解到了一线的辛苦，也让我了解了现场操作的流程，使我对的管理工作有了新的认识。”公司员工李彭说道。
本次比武将结合笔试和实操成绩进行排名，为成绩优秀者颁发技术能手荣誉。通过比武，切实加强了公司员工学习业务的积极性、主动性，激发内在动力，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围，提高了员工综合素质，为公司高质量发展提供坚强人才支撑。（孙晨）
