滦南县按照"不求所有、但求所用"的人才工作理念，坚持"现有人才走出去、优秀人才引进来"的人才工作模式，扎实开展教育、卫生重点领域人才工作，切实提高全县教育及基本公共卫生服务水平和质量。现有人才"走出去"
为提升教师教学水平、校长管理水平和学校教研水平，多次组织人员外出培训、学习研讨，促进"产、学、研"全面发展。组织骨干教师参加市级骨干教师培养对象集中培训、河北省乡村中小学幼儿园教师培训、国培计划培训等；选派11名校（园）长赴京参加肯干校（园）长影子跟岗实践培训，5名校长参加"河北省困难地区农村校长素养提升工程"培训，4名校长参加"河北省困难地区农村校长素养提升工程"培训；多次组织教师参加津京冀教育研讨培训会。截止目前，教师外出交流学习达人次，组织县内教师培训达人次。
县医院打破按资排辈送出进修的模式，根据技术发展需要选送优秀人才进修，医院签订项目技术发展协议，将新技术、医院，该院部分关键技术实现突破，如心脑血管介入技术、外周介入技术、关节镜技术等均填补了县级空白。另外，医院专家32人次到镇卫生院坐诊，开展讲座培训活动。优秀人才"引进来"
本着"不求所有、但求所用"的人才工作理念，滦南县教育、卫生系统积极邀请外地专家来本县讲学、坐诊。
邀请北京12名教育专家到滦南开展示范讲学，邀请特级教师、国务院特殊津贴专家、开滦一中校长张丽钧为全县校长、名师、骨干校长讲座。
医院达成合作框架协议，多名心血管、超声等领域医院客座教授，定期来院坐诊、指导专科发展；医院、医院、医院等专家人次进行现场帮教；医院九三学社专家团一行11人来滦南举办了大型义诊活动，共义诊余人次；医院、医院、医院、北京儿研所医院及人民好医生团队、全国医疗志愿团等医疗团医院专家库成员，在指导手术、教学，带动学科发展的同时，让滦南百姓不出县城就能享受国家级知名专家的医疗服务。
（来源：滦南电教）
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