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1、唐山滦南县教育局招聘事业编教师人
2、唐山滦南县卫生和计划生育局招聘工作人员50人
唐山滦南县教育局招聘事业编教师人
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滦南事业单位
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一、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，报考岗位代码为01-15的须具有滦南县户籍或生源地(其中报考岗位代码为08-15的全日制普通类硕士研究生及以上学历毕业生和年应届本科毕业生户籍放宽至唐山市所辖各县(市)区);报考岗位代码为16-25的不限户籍;
2.具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄、教龄和教师资格;
3.凡涉及年龄、工作年限、户口登记日等需要确定时间的，计算日期截止到发布公告之日;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位条件中凡涉及学历、学位及资格证书的均须在年8月前已经取得，其他如教师资格考试成绩单、情况说明等证明材料不视为取得相关证书。
（点击查看大图或长按下方 二、招聘程序
(一)报名和资格审核
1.报名和资格审核
(1)报名
报名时间：年9月25日8：00--29日18：00。
报名方式：网上报名，报考人员登陆网站( (2)信息确认及收费
网上报名信息提交后，报考人员持本人身份证到滦南县教育局进行信息确认，并缴纳报名考试费元。信息确认、缴费时间：年9月28日--30日(每天上午9：00--11：00，下午15：00—17:00)。
(3)准考证网上自行打印，打印时间另行通知。
(二)笔试
1.笔试方式。采取闭卷的方式。
报考岗位代码为01-07的，考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规(《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》)。满分分，其中教育学、教育心理学占60分，教育法律法规占40分。
报考岗位代码为08-25的，考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规(《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》)、适应本专业的教育教学知识。满分分，其中教育学、教育心理学、教育法律法规占20分，适应本专业的教育教学知识占80分。
2.笔试时间为分钟。笔试日期、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在滦南县人力资源和社会保障局 (三)资格复审
(四)面试
1.通过资格复审的人员全部进入面试。
2.面试时间和地点另行通知。
3.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的授课能力和知识掌握水平，面试包括讲课和答辩，讲课内容须与所报学段学科相一致。
面试实行百分制。成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分。
4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分分。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算成绩时，保留小数点后两位。总成绩在滦南县人力资源和社会保障局 (五)体检、考察、公示
(六)备案
(七)聘用
考察合格的聘用为编制内人员，由县编制、人社部门办理相关手续。聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续，按国家规定落实相关待遇
长按左侧 (一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、资格、年龄等条件(招聘条件详见《滦南县卫生和计划生育局年公开招聘工作人员岗位条件表》);
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘单位及人数
滦南县卫生和计划生育局年公开招聘事业编制工作人员50人;其中，县医院15人，卫生院35人。
二、招聘程序
(一)报名
1.本次招聘采取现场报名，每人限报考一个岗位。
2.报名时间：年9月25日-29日，上午8:30-11:00，下午2:00-5:00。
3.报名地点：滦南县人力资源和社会保障局房间(滦南县崇法大街6号行政办公中心一楼)。
4.资格审查及缴费。现场报名时，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。通过资格审查考生交纳报名考试费元。
5.开考比例：各岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其他岗位或放弃报考。
6.其他事项：招聘岗位所需的具体条件按《滦南县卫生和计划生育局年公开招聘工作人员岗位条件表》要求确定，凡涉及到年龄、户籍等，计算日期截止到年9月19日。
(二)考试
1.笔试
⑴笔试方式：采取闭卷的方式，实行百分制，满分分。
⑵笔试内容：公共基础知识、职业能力测验和医学基础知识。
⑶准考证领取时间、地点以及笔试考试安排在滦南县人力资源和社会保障局网站( 2.面试
⑴面试人选确定
依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数按1:2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
⑵资格复审
⑶面试时间和地点。详见《面试准考证》。
⑷面试方式
采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分。
⑸总成绩合成
按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分分，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。计算考生总成绩时，保留小数点后两位。
(三)体检、考察、公示
(四)备案
(五)聘用
考察合格的聘用为编制内人员，由县编制、人社部门办理相关手续。聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续，按国家规定落实相关待遇。
